Formation - TEST --- Initiation au Mind Mapping
Initiation au Mind Mapping
Objectifs
- Comprendre les concepts de base d'une carte mentale
- Elaborer une carte mentale manuscrite
- Elaborer une carte mentale numérique (avec XMind)
Contenu de la formation
Acquérir les méthodes: identifier les cycles d’évolutions inhérents aux systèmes de valeurs
Valeurs et systèmes de valeurs – définitions • L’origine et la constitution du modèle • Le principe des systèmes de valeurs • La relation systèmes de valeurs / conditions du milieu • Les 8 systèmes de valeur existant à ce jour : Les caractéristiques de chaque système de valeurs, Leur positionnement dans le modèle
Incarner sa posture: développer sa capacité à comprendre l’autre sans le juger
Exploration ludique de situations concrètes vues à travers les archétypes principaux
Transposer en actes: analyser les interactions des 3 dimensions systémiques (soi, les autres, les systèmes)
Les grandes tendances sociétales vues à travers les systèmes de valeur, le positionnement individuel, les interactions sociales et l’impact de l’environnement, les conséquences sur le collectif: Positionnement et pistes d’action
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Mises en situations
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Tous publics
Pas de pré-requis
