Formation - Accompagner en ESSMS des personnes présentant un TSA, un TDI ou des troubles psychiques

Une formation qui propose de s'approprier quelque bases essentielles pour travailler auprès de personnes en situation de handicap

Accueil savoir-être Lutte contre les discriminations

Objectifs

  • Identifier et comprendre ses représentations de la norme et du handicap
  • Acquérir des connaissances scientifiques actualisées des particularités TND et des troubles psychiques
  • Repérer les modalités d’une approche facilitant la rencontre avec les personnes concernées
  • Appliquer les principes éducatifs des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
  • S’engager dans la mise en oeuvre de stratégies éducatives

Contenu de la formation

Connaissances visées :

  • La notion de variabilité et de pluralité de la norme face à la biodiversité humaine
  • Les processus de production des catégorisations sociales et leurs fonctions
  • Compréhension du MDH-PPH
  • L’existence de facteurs neurodéveloppementaux et neuropsychiatriques dans l’expression des comportements dits « atypiques »
  • Les caractéristiques principales pouvant conduire à des situations complexes dans le TSA, le TDIet les troubles psychiques
  • Les recommandations et précautions facilitant la rencontre avec des personnes avec TSA, TDI ou troubles psychiques
  • Définition du concept de l’ABA
  • Quelques outils-ressources de l’ABA (grille d’analyse, séquençage, chaînage, renforçateurs…)
  • Contenu de l’approche TEACCH
  • Connaissance de la CAA

Compétences visées :

  • Percevoir ses représentations du handicap
  • Reconnaître l’existence des biais d’interprétation possibles face à un comportement
  • Elaborer des interprétations plausibles
  • Identifier les précautions à prendre
  • Ajuster son comportement ou son mode de communication
  • Reconnaître une situation de handicap
  • Identifier les leviers de la situation de handicap pour adapter son cadre éducatif
  • Utiliser les ressources de l’ABA
  • Mettre en place un environnement structuré
  • Accompagner une communication fonctionnelle
  • Analyser son environnement et sa posture professionnelle
  • Ajuster ses pratiques d’accompagnement en s’appropriant les stratégies éducatives recommandées

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

  • Feuille d’émargement
  • Accompagnement (inter-session, …)
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Auto-positionnement
  • Mises en situations
  • Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

  • Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfaction des stagiaires

Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.

★★★★★
★★★★★
0% (0 avis)

Taux de validation de la formation

Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).

Non renseigné
CODE : 50346 | Mise à jour : 03/06/2024
Formation présentielle
Public cible
Professionnels des ESSMS
Pré-requis
Pas de pré-requis
Groupe
Minimum 8 personnes
Maximum 15 personnes
18h00
Session INTRA
Nous consulter
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Formation / Conseil / Handicap / Inclusion / Lutte contre les discriminations
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