Formation - Accompagner l'autodétermination

Et renforcer le pouvoir d'agir des personnes

Accueil savoir-être Lutte contre les discriminations

Objectifs

Objectif principal : Mettre en œuvre une démarche d’autodétermination à la mesure de son contexte professionnel
Objectif opérationnel 1 : Comprendre la démarche d'autodétermination, son histoire, ses composantes et ses enjeux
Objectif opérationnel 2 : Se l’approprier et pouvoir la mettre en œuvre pour au moins une situation dans son contexte

Contenu de la formation

Origines du concept d’autodétermination
Définition et modèle de l’autodétermination
Conditions favorables au développement de l’autodétermination
Rôles des professionnels pour accompagner l’autodétermination
Analyse de son contexte
Plan d’actions pour mettre en place un choix autodéterminé

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Etude de documents
Ateliers
Créations en groupe

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Formulaires d'évaluation de la formation
Auto-positionnement
Mises en situations
Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.