Formation - Construire sa posture de Manager avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®

Pas toujours facile de trouver sa posture de manager entre trop cool, trop dur... Construisez la vôtre avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®

Management Posture professionnelle

Objectifs

  • Prendre de la hauteur sur le rôle et la posture de manager
  • Développer l’usage et l’efficacité des outils de pilotage de l’activité

Contenu de la formation

Apprentissage de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®

  • Se familiariser avec la construction
  • Se familiariser avec les métaphores
  • Se familiariser avec la création d’histoire

Construire l’identité managériale

  • Construire son identité personnelle
  • Identifier son potentiel (Valeurs, Compétences, Talents cachés)
  • Mieux se connaître
  • Identifier le potentiel de l’équipe
  • Définir les clés motrices de la dynamique de l’équipe

Identification des bonnes pratiques managériales pour son service

  • Identification de ce qui est essentiel au fonctionnement du Service
  • Création du paysage des bonnes pratiques
  • Tirer les Grandes Lignes Directrices pour l’équipe et chaque individu

Plan d’action individuel rédigé par chaque stagiaire en fin de formation

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Jeux pédagogiques
  • Mises en situation
  • Travaux de réflexion en groupe

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

  • Feuille d’émargement
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Mises en situations

Sanction de formation

  • Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfaction des stagiaires

Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.

★★★★★
★★★★★
82% (5 avis)

Taux de validation de la formation

Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).

★★★★★
★★★★★
100%
CODE : 54644 | Mise à jour : 04/11/2024
Formation présentielle
Public cible
Managers
Pré-requis
Être manager ou en passe de le devenir
Groupe
Minimum 3 personnes
Maximum 8 personnes
1 jour (7 heures)
Session INTRA
Nous consulter
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Sylvie Péan
La Vente c'est avant tout des relations humaines... autant y mettre de la joie !
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