Formation - Gouvernance partagée - Niveau 2/3
Approfondir ses connaissances et compétences en GP
Objectifs
- Etre à l’aise avec les fondamentaux de la Gouvernance partagée et pratiquer les outils permettant de prendre des décisions (élection sans candidats, décision par consentement)
- Formaliser sa constitution et son fonctionnement pour sa propre structure et formuler des propositions de modification des règles et de la structure de l’organisation
- Expliquer la gestion par tension, pilotage dynamique et les différents temps de réunion
Contenu de la formation
> Les structures en cercles et rôles
> Créer et garantir un cadre relationnel
> Prendre des décisions collectives ou individuelles
> La gestion par tensions
> Définir ensemble des règles de fonctionnement
> La posture de coopération
> Droits et devoirs des membres
> Rédaction constitution, organigramme, process de décision, charte relationnel, charte doits/devoirs
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Auto-positionnement
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Tous publics
Avoir suivi la formation niveau 1 ou avoir des expériences en GP
Maximum 12 personnes
