Formation - La Responsabilité Sociétale des Entreprises : un outil pour répondre aux enjeux climat

Face aux enjeux du dérèglement climatique, les entreprises ont plus que jamais un rôle à jouer, grâce à une démarche RSE.

Méthodologie et mise en place de démarche

Objectifs

Définir les bases théoriques, les concepts, les enjeux d’une démarche d’engagement sociétal
Expliquer les impacts des activités humaines sur le dérèglement climatique
Identifier les leviers de succès d’une démarche RSE en intégrant les intérêts des parties prenantes

Contenu de la formation

Séquence 1 – Comprendre le dérèglement climatique

– Comprendre les grandes causes et conséquences du dérèglement climatique (Fresque du climat)

– Identifier les grands enjeux en lien avec l’entreprise

Séquence 2 : Découvrir les fondamentaux de la RSE

– Découvrir les concepts et enjeux du développement durable

– Pourquoi mettre en place une démarche RSE ?

– Découvrir la notion et l’importance des parties prenantes

Séquence 3 : La RSE mode d’emploi

– Identifier les pratiques actuelles de son organisation

– Identifier les risques / opportunités pour son organisation

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Assistance pédagogique en présentiel. Les participants peuvent également formuler leurs questions par mail aux intervenantes après la formation.
Formation animée en binôme avec Emilie Garay, Atlantique RSE

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Formulaires d'évaluation de la formation
Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
Un quizz permettant d’évaluer les acquis en cours de formation
Grille d’autoévaluation des acquis par rapport aux objectifs en fin de formation

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.