Bilan de compétences - Formation - Accompagnement systémique - Coaching créatif

Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les processus de transformation grâce à des approches créatives et structurées. Designer solidaire de formation, j’ai élargi ma pratique à la facilitation de collectifs et la formation, puis à l’accompagnement individuel.

Ma conviction ? En période de transition (individuelle ou collective), on voudrait avancer avec assurance, souplesse et inventivité. Mais c’est souvent l’inverse qui se produit : on tourne en rond, on bloque, on se perd. Mon rôle est de vous aider à activer de nouvelles ressources face au changement, à penser et agir différemment, ou même à concevoir des stratégies surprenantes… jusqu’à retrouver le chemin d’un nouvel équilibre.

• En formation, je conçois des modules vivants et participatifs : études de cas concrets, mise en pratique, partage d’expérience…
• En bilan de compétences, je propose un espace d’échange qualitatif et non-standardisé pour faire le point sur ce qui vous anime et construire votre prochaine étape de vie pro.

• Consultante certifiée à l’accompagnement de bilans de compétences par Cogitoz formations – 2026
• Formée aux fondamentaux du Coaching des organisations par Véronique Hénaff et Corinne Cantin, Les AppreNantes – 2026
• Praticienne certifiée à l’approche systémique appliquée aux organisations par Les AppreNantes, Nantes – 2022 à 2025
• Initiée à « Construire la robustesse » par Olivier Hamant & Sator – 2025
• Certifiée « Secouriste en santé mentale » par PSSM France – 2023
• Praticienne certifiée en hypnose ericksonienne par l’Arche – 2021 à 2022
• Initiée à l’ennéagramme par Kaizance – 2021
• Formatrice certifiée « Funny Learning, quand les neurosciences réinventent vos formations » par Advance Conseil – 2017
• Diplômée Master 2 design produit et design-management par Créapôle-ESDI – 2004

Ma pratique d’accompagnement est supervisée, en tant que facilitatrice et en tant que praticienne systémique.

EN SOUS-TRAITANCE

Pour Les AppreNantes Organisations :

• « Facilitateur de co-développement : posture, pratiques et outils » – 2 jours
• « L’approche systémique appliquée aux organisations : accompagner le changement dans la complexité et l’incertitude – Les fondamentaux » – 3,5 jours

EN DIRECT

Les modules de formation que je propose sont construits sur-mesure pour un public et un donneur d’ordre précis. Retrouvez ci-dessous des exemples d’intitulés de formation proposés ces dernières années :

• « Invitation au pas de côté : Prendre du recul pour mieux avancer »
• « Les fondamentaux de l’intelligence collective : pour mieux « faire équipe »
• « Concevoir et animer des réunions plus créatives et participatives »
• « Devenir ambassadeur de l’innovation publique »
• « Booster votre potentiel créatif individuel et collectif au travail »
• « S’initier à l’innovation « centrée-utilisateur »
• « Approche design : Posture, processus et outils »
• « Cartographier les parties prenantes d’un projet »
• « Concevoir sa boîte à outils de résolution de problèmes »
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