Facilitatrice et Formatrice en Intelligence Collective
Marion Fraslin-Echevin
Biographie
Après avoir travaillé 17 ans au Grand T, Théâtre de Loire-Atlantique, en tant que directrice du pôle public et médiation, j’ai choisi d’opérer une reconversion professionnelle tournée vers la formation, le coaching d’organisation et l’accompagnement au changement. Titulaire d’un DU Intelligence collective (Facilitation, agilité, coaching) délivré par l’Université de Cergy-Pontoise, je suis entrepreneur-salariée de l’Ouvre-Boites 44 depuis novembre 2018 et développe mon activité en tant que facilitatrice et formatrice en intelligence collective : faciliter la mise en réflexion de groupes en proposant un cadre de travail propice aux échanges, à l’expression de chacun et à la productions d’idées innovantes. Mon expérience de formatrice auprès des professionnels de la Culture, mon parcours de manager et mes compétences de facilitatrice me permettent aujourd’hui de concevoir et proposer des formations sur de nouvelles thématiques liées à la coopération.
Diplômes et formations
Accompagner le changement dans la complexité et l’incertitude avec l’approche systémique – Les Apprenantes, nov-déc 2021
E-transformer une formation présentielle en 100% distanciel – CAFOC Nantes, Juin 2020
DU Intelligence Collective : Facilitation, agilité, coaching – Université de Cergy-Pontoise, Juin 2019
L’Élément Humain, la pierre angulaire, W. Schutz – Transcendo, Décembre 2019
MOOC Gouvernance partagée – Université Du Nous, Juillet 2019
Animation groupes de Codéveloppement Professionnel – Diaz-Berrio Travail en équipe, Octobre 2018
Coaching et dynamique des équipes en innovation – CNAM – Paris, Mai 2017