Formatrice QVCT et management participatif

Pendant 6 ans, j’ai contribué au développement humain d’une agence web, agile et libérée.

Par le biais de formations internes et d’ateliers d’intelligence collective , j’ai accompagné le collectif à la structuration d’une culture d’entreprise inclusive, au développement d’un parcours d’intégration, à la mise en place d’une méthode de management innovante et participative et son amélioration continue, à l’appropriation d’outils de communication interne pour travailler avec plus d’efficacité et à la transformation de la SAS en SCOP, société coopérative dont je suis devenue associée.

Aujourd’hui, J’accompagne les équipes à mieux travailler ensemble et les entreprises à prendre soin de leurs équipes. J’interviens sur les sujets de :

• QVCT – Qualité de Vie et des Conditions de Travail,
• culture d’entreprise,
• marque employeur inclusive,
• expérience collaborateur,
• communication interpersonnelle,
• travail collaboratif,
• management participatif,
• décisions collectives.

Formation continue

MOOC Gouvernance partagée – Université du Nous / 2019

MOOC Violences sexistes et sexuelles au travail : prévenir et réagir – Université de Lille / 2020

Manager les compétences et les talents – LGP conseil / 2020

Pratiquer l’écoute active – LGP conseil / 2020

Gérer les situations difficiles – LGP conseil / 2021