Formation - Optimiser la gestion de ses leads
Optimiser la gestion des leads en construisant une stratégie de lead nurturing, et en automatisant certaines actions clés.
Objectifs
- Construire une stratégie de lead nurturing
- Identifier les jalons clés du parcours prospect et écrire les scénarios de prospection
- Créer une campagne de marketing automation dans un logiciel CRM
Contenu de la formation
Apprendre à construire une stratégie de lead nurturing
Définir ses enjeux, sa vision
Déterminer un axe de communication fort pour assurer la cohérence des messages
Identifier des objectifs précis et mesurables et y associer des indicateurs de performance pour piloter sa stratégie
Identifier les jalons clés et écrire les scénarios de prospection
Déterminer le parcours client en identifiant un ou deux persona marketing
Jalonner ce parcours de points de contact avec la marque
Connaitre les différents supports de communication et leur utilité
Mettre en pratique en travaillant sur le trio : contenu, support, fréquence
Qualifier les leads
Identifier les éléments clés à connaitre pour qualifier ses leads
Construire une base de données structurée
Créer un contenu adapté à la cible
Segmenter sa base de données
Personnaliser ses communications
Construire une campagne CRM de marketing automation
Cas pratique : création d’une campagne dans l’outil CRM du client (une aide à la sélection d’un outil CRM est possible, à prévoir en amont de la formation).
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Etude de cas concrets
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Mises en situations
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Responsable commercial, responsable marketing, dirigeant
Pas de pré-requis