Formation - Comprendre et réaliser une évaluation carbone
Etre en capacité de réaliser une évaluation carbone de manière autonome
Objectifs
- Comprendre les enjeux associés aux dérèglements climatiques
- Maîtriser la méthodologie d'évaluation carbone
- Être capable de collecter et d'analyser ses données
- Savoir présenter les résultats de son bilan carbone et élaborer un plan d’action pour réduire les émissions de GES
Contenu de la formation
1) Comprendre les enjeux énergie-climat (1h)
⬥ Comprendre les causes et conséquences du dérèglement climatique
⬥ Identifier les principaux postes d’émission de gaz à effet de serre
⬥ Assimiler les notions clés : effet de serre, budget carbone, empreinte carbone, énergies fossiles
2) Maîtriser la méthodologie d’un Bilan Carbone (1h45)
⬥ Comprendre les finalités d’un Bilan Carbone en entreprise, le cadre réglementaire, son périmètre et ses composantes
⬥ Connaître les méthodes de calcul de l’empreinte carbone, leurs atouts, limites et pertinence selon les projets
⬥ Maîtriser les bases : scopes, postes d’émissions, typologies d’activités
⬥ Identifier les outils et données indispensables : cartographies des flux, bases de données disponibles, typologie des informations à collecter
3) Savoir gérer le projet et collecter les données (1h15)
⬥ Comprendre la gestion de projet d’un bilan carbone : étapes, organisation, points de vigilance
⬥ Réaliser une première cartographie des flux de l’entreprise (travail en petits groupes)
⬥ Découvrir et utiliser le livret de bord pour la collecte des données
⬥ Être capable de collecter en autonomie les données nécessaires (types, sources, unités de mesure) sur la base du guide de collecte
⬥ Identifier les erreurs fréquentes et adopter les bonnes pratiques de collecte
4) Dépasser le Bilan Carbone : vers la stratégie climat (1h30)
⬥ Etre capable de concevoir un plan d’actions de décarbonation adapté à l’organisation
⬥ Savoir hiérarchiser et catégoriser les actions de réduction des émissions
⬥ Découvrir les outils et leviers stratégiques pour aller plus loin et intégrer le climat dans la stratégie globale
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Auto-positionnement
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Tous publics
Pas de pré-requis
Maximum 1 personne
