Formation - Accompagner l'autodétermination

Et renforcer le pouvoir d'agir des personnes

Posture professionnelle Lutte contre les discriminations

Objectifs

  • Objectif principal : Mettre en œuvre une démarche d’autodétermination à la mesure de son contexte professionnel
  • Objectif opérationnel 1 : Comprendre la démarche d'autodétermination, son histoire, ses composantes et ses enjeux
  • Objectif opérationnel 2 : Se l’approprier et pouvoir la mettre en œuvre pour au moins une situation dans son contexte

Contenu de la formation

  • Origines du concept d’autodétermination
  • Définition et modèle de l’autodétermination
  • Conditions favorables au développement de l’autodétermination
  • L’évaluation et la gestion du risque
  • Rôles des professionnels pour accompagner l’autodétermination
  • Analyse de son contexte
  • Plan d’actions pour mettre en place un choix autodéterminé

Connaissances visées

  • ​Connaître la définition et l’histoire de l’autodétermination, ainsi que son modèle
  • Identifier les facteurs internes et les facteurs externes à la personne qui vont interagir avec son niveau d’autodétermination

Compétences visées

  • Reconnaître des éléments favorables à l’autodétermination des personnes accompagnées​
  • Capitaliser les éléments favorables et les freins dans leur contexte professionnel ​​
  • Faire émerger un choix autodéterminé

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Etude de documents
  • Ateliers
  • Créations en groupe

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

  • Feuille d’émargement
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Auto-positionnement
  • Mises en situations
  • Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

  • Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfaction des stagiaires

Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.

★★★★★
★★★★★
90% (121 avis)

Taux de validation de la formation

Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).

★★★★★
★★★★★
100%
CODE : 30521 | Mise à jour : 24/07/2025
Formation présentielle
Public cible
Tout public
Pré-requis
Pas de pré-requis
Groupe
Minimum 8 personnes
Maximum 14 personnes
2 jours (12h00)
Session INTER
600 €
Aucune session n'est actuellement programmée
Session INTRA
3200 €
Le Labo des Herbes Folles
Formation / Conseil / Handicap / Inclusion / Lutte contre les discriminations
LE LABO DES HERBES FOLLES
Carine, Sarah et Lise proposent des formations basées sur du contenu scientifique, à visée réflexive et philosophique.
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