Formation - Fondamentaux de l'accueil téléphonique et gestion des situations difficiles
Fondamentaux de l'accueil téléphonique et gestion des situations difficiles
Objectifs
- Assurer un accueil téléphonique professionnel pour valoriser l'image de l'entreprise
Contenu de la formation
JOUR 1
Distinguer les étapes de l’accueil téléphonique et la posture adaptée, pour diffuser une image professionnelle de l’entreprise
- La communication verbale et paraverbale
- L’écoute
- Les attentes en termes de relation clients
- Les différentes phases d’un entretien téléphonique, les éléments clés
Adapter sa communication pour mener un appel avec un temps de conversation maîtrisé
- La gestion du temps d’appel : la posture positive, la reformulation, le questionnement, l’orientation vers les canaux digitaux
- Les 4 types de profils d’interlocuteurs selon le modèle DISC
JOUR 2
Apporter une réponse constructive aux situations difficiles au téléphone pour conserver une relation de qualité
- Les catégories de réclamation selon l’AMARC
- La maîtrise de ses émotions
- L’empathie, l’écoute passive et l’assertivité
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Quiz
- Alternance de mise en situation et de partage d'expérience
- Exercices en sous-groupes, permettant d’ancrer les compétences
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Auto-positionnement
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Conseiller-e-s clientèle. Groupe de 8 à 12 personnes
Pas de pré-requis