Formation - GÉRER SON STRESS AU TRAVAIL & RENFORCER SES RESSOURCES

Cette formation s'inscrit dans une démarche de prévention de la Santé et du Bien-Être au travail. Elle donne des outils concrets.

Beauté et bien-être RPS

Objectifs

  • Répérer les impacts du stress afin d'adapter son comportement pour développer sa performance au travail
  • Analyser les sources afin de prévenir ou réduire le mauvais stress pour éviter les conséquences de son évolution
  • Mesurer ses forces et ses faiblesses afin d'agir sur les sphères en déséquilibre pour préserver sa santé mentale
  • Elaborer un plan d'action afin de faire le 1er pas dans son quotidien au travail pour regagner en efficacité et sérénité

Contenu de la formation

  • Définition, évolution, facteurs, symptômes et réaction face au stress
  • Auto-évalution stress au travail, sources et recentrage avec l’auto-hypnose
  • Les 4 piliers d’une bonne santé mentale (alimentation, sommeil, sphères physique & psycho-émotionnelle)
  • Les techniques concrètes et applicables au travail pour se ressourcer aves ces 4 piliers
  • Auto-positionnement sur chaque sphère et plan d’actions concrètes

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Quiz
  • Travaux en sous-groupes
  • Travail individuel
  • Questionnaire

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

  • Feuille d’émargement
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

  • Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfaction des stagiaires

Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.

★★★★★
★★★★★
0% (aucun avis)

Taux de validation de la formation

Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).

Non renseigné