Formation - Le travail de la sanction dans la relation d'accompagnement

Réfléchir à sa pratique, comprendre les enjeux relationnels, élaborer un processus éducatif et pédagogique adapté

Communication non violente Supervision et analyse de la pratique

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes du travail relationnel pour aider l’autre à se structurer
  • Savoir repérer les phénomènes de violence dans l’accompagnement à partir des apports théoriques et conceptuels transmis pour évoluer dans sa pratique.
  • Conceptualiser le travail relationnel et la relation d’aide
  • Apprendre à manier le travail de la sanction dans la relation éducative, comme outil incontournable du devenir Sujet

Contenu de la formation

  • Travail collectif à partir des représentations et des connaissances des stagiaires.

  • Le développement du jeune enfant, les enjeux de l’adolescence et les lois fondamentales qui humanisent dans la relation éducative. 

  • Rappel des concepts clés :

    • Réel / Imaginaire / Symbolique 

    • Violence/Agressivité –

    • Passage à l’acte/acte de passage

    • Loi / Règle /Sanction / Punition

    • Pouvoir/ Autorité/ Décision

  • La fonction de la parole et le travail de la sanction dans la relation éducative ; un travail d’équipe

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Photolangage
  • Analyse de pratiques professionnelles

Evaluation des résultats

  • Mises en situations
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Questions écrites ou orales

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfation des stagiaires

★★★★★
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0% (aucun avis)
CODE : 12961 | Mise à jour : 25/10/2021
Formation présentielle
Public cible
Tous professionnels confrontés à cette question, notamment dans les champs de l'éducation spécialisée et de l’enseignement
Pré-requis
Pas de pré-requis
2 jours (14h)
Session INTRA
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Ingrid GALLIENNE
Formatrice, Superviseur
Ingrid GALLIENNE
Formations, Séances de Supervision d'équipes et d'Analyse des Pratiques Professionnelles en établissements et entreprises
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