Formation - Les rituels de management pour embarquer un collectif

Intégrer les rituels de management pour rythmer l’animation d’un collectif autour d'un projet commun

Management Communication et compétences relationnelles Cohésion d'équipe Dynamique de groupe, gestion des conflits Posture professionnelle

Objectifs

Choisir les rituels de management appropriés selon l’objectif défini
Appliquer des techniques d'organisation et d’animation pour amener un travail collectif
Construire une dynamique d’échanges avec des repères pour son équipe et tenant compte de la faisabilité opérationnelle

Contenu de la formation

Les besoins de communication au sein d’une équipe
Les caractéristiques et fonctions des rituels managériaux
Les temps collectifs et principaux enjeux
Les temps individuels formels et informels
Articulation des temps individuels et collectifs
Etapes et posture pour une réunion d’équipe
La dynamique opérationnelle avec un briefing terrain
Techniques et postures d’animation de groupe en temps restreint
Questions clés et outils fondamentaux pour préparer un évènement interne
La faisabilité opérationnelle d’une planification selon le calcul du temps d’équipe mobilisé
La formalisation d’un plan de rituels managériaux
La communication avec son équipe autour des points de rencontre

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Quiz
Mises en situation, exercices en sous-groupes, réflexion et partage d’expériences permettant d’ancrer les compétences

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Formulaires d'évaluation de la formation
Auto-positionnement
Mises en situations
Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.