Formation - Les rituels de management pour embarquer un collectif

Mieux communiquer et organiser des temps individuels et collectifs pour rythmer l’animation d’une équipe

Management Communication et compétences relationnelles Cohésion d'équipe Dynamique de groupe, gestion des conflits Posture professionnelle

Objectifs

Sélectionner les rituels de management adaptés à la configuration de son équipe et les besoins de communication
Mieux se connaître pour adapter sa communication selon le modèle DISC
Appliquer des techniques d'organisation et d’animation pour amener un travail collectif
Construire une dynamique d’échanges avec son équipe en tenant compte de la faisabilité opérationnelle

Contenu de la formation

Les besoins de communication au sein d’une équipe
Les caractéristiques et fonctions des rituels managériaux
Les temps collectifs et principaux enjeux
Les temps individuels formels et informels
Articulation des temps individuels et collectifs
Les spécificités de communication de différents profils comportementaux, selon l’analyse DISC
Techniques et postures d’animation de groupe en temps restreint
La faisabilité opérationnelle d’une planification selon le calcul du temps d’équipe mobilisé

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Quiz
Mises en situation, exercices en sous-groupes, réflexion et partage d’expériences permettant d’ancrer les compétences

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Formulaires d'évaluation de la formation
Auto-positionnement
Mises en situations
Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.