Formation - Mener une démarche participative
Une formation qui détaille les étapes pour mettre en place une démarche participative et qui questionne votre posture dans cette démarche.
Objectifs
- Identifier et connaitre les méthodes, outils participatifs existants
- Appréhender et utiliser ces outils de manière efficiente en fonction des besoins, des publics et des effets attendus
- Interroger sa posture de facilitateur.rice dans cette démarche participative
Contenu de la formation
Les fondamentaux des pratiques participatives
Les étapes clés de l’animation d’une rencontre participative
La construction d’une rencontre / d’un projet participatif
La posture professionnelle dans cette démarche participative
Expérimentation des pratiques participatives inspirantes
Expérimentation à partir de situations concrètes de terrain des stagiaires
Modalités pédagogiques
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Tous publics amener à mettre en place une démarche participative
Pas de pré-requis
Minimum 9 personnes
Maximum 15 personnes
