Formation - Mener une démarche participative

Une formation qui détaille les étapes pour mettre en place une démarche participative et qui questionne votre posture dans cette démarche.

Conduite de projet Coopération Dynamique de groupe, gestion des conflits Facilitation Posture professionnelle

Objectifs

Identifier et connaitre les méthodes, outils participatifs existants
Appréhender et utiliser ces outils de manière efficiente en fonction des besoins, des publics et des effets attendus
Interroger sa posture de facilitateur.rice dans cette démarche participative

Contenu de la formation

Les fondamentaux des pratiques participatives

Les étapes clés de l’animation d’une rencontre participative

La construction d’une rencontre / d’un projet participatif

La posture professionnelle dans cette démarche participative

Expérimentation des pratiques participatives inspirantes

Expérimentation à partir de situations concrètes de terrain des stagiaires

Modalités pédagogiques

Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Formulaires d'évaluation de la formation
Mises en situations
Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.