Formation - Mieux communiquer pour mieux collaborer en équipe
Dans une ambiance ludique et conviviale, cette formation propose de retrouver le plaisir du travail en équipe.
Cohésion d'équipe
Objectifs
- Comprendre des principes fondamentaux de la communication interpersonnelle
- Mieux se connaître pour bien communiquer
- Collaborer en équipe avec bienveillance et complicité
- Adapter sa communication au profil de son interlocuteur
- Gérer son émotion dans une situation de crise et apprendre à réagir
Contenu de la formation
Jour 1
> Comprendre les fondamentaux de la communication interpersonnelle
> Mieux se connaître pour mieux communiquer
- Découvrir les différents profils de personnalité
- Mieux comprendre son propre fonctionnement et ses besoins
> Expérimenter la coopération par le jeu
- Prendre conscience de son langage non verbal
- Prendre confiance dans sa parole au sein du collectif
- Développer la bienveillance au sein de l’équipe
> Gérer son émotion dans une situation conflictuelle
- Développer sa conscience émotionnelle
- Mobiliser son intelligence émotionnelle dans ses relations
Jour 2
> Retour d’expériences
- Améliorations – axes de progression – blocages
> Faciliter les relations et les échanges en sachant s’adapter aux autres
> Gérer une situation conflictuelle
- Mises en situation concrètes
- Améliorer le langage non verbal
- Développer l’écoute active
- Développer la confiance en soi et dans les autres
- Gérer son stress
> Ancrer les apprentissages et les compétences acquises
- Réinstaller une dynamique positive
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- jeux collaboratifs
- jeux de rôles
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Mises en situations
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
CODE :
2634
| Mise à jour :
11/01/2024
Formation présentielle
Public cible
Tous publics
Tous publics
Pré-requis
Pas de pré-requis
Pas de pré-requis
Groupe
Minimum 5 personnes
Maximum 12 personnes
Minimum 5 personnes
Maximum 12 personnes
2 jours (14 heures)
Session
INTRA
Nous consulter
Carole
BIGOT
Formatrice Professionnelle Prise de Parole, Pitch, Communication interpersonnelle
Et si on apprenait à se parler ?
Mieux communiquer pour mieux collaborer en équipe !
06 11 74 64 79
carolebigot@yahoo.fr