Formation - Participation et engagement des collaborateurs

Animer un collectif, mobiliser l’esprit d’équipe, pratiques et outils

Cohésion d'équipe

Objectifs

Appréhender les concepts nécessaires à la fonction de cadre
Penser ses outils managériaux et les mettre en pratique
Se familiariser avec les outils du management participatif et collaboratif
Développer un savoir faire dans l’accompagnement des collaborateurs

Contenu de la formation

La boite à outils conceptuels
Passer de la consultation à la participation et la collaboration active des équipes. Elaboration d’un processus d’accompagnement en entreprise.
Les outils individuels et collectifs pour soutenir la créativité
Les pratiques favorisant des rapports sociaux apaisés dans l’entreprise

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Mises en situation
Photolangage
Brainstorming
Analyse de pratiques professionnelles

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Mises en situations
Formulaires d'évaluation de la formation
Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.