Formation - Participation et engagement des collaborateurs

Animer un collectif, mobiliser l’esprit d’équipe, pratiques et outils

Cohésion d'équipe

Objectifs

  • Appréhender les concepts nécessaires à la fonction de cadre
  • Savoir penser ses outils managériaux et les mettre en pratique
  • Se familiariser avec les outils du management participatif et collaboratif
  • Développer un savoir faire dans l’accompagnement des collaborateurs ​

Contenu de la formation

  • La boite à outils conceptuels

  • Passer de la consultation à la participation et la collaboration active des équipes. Elaboration d’un processus d’accompagnement en entreprise.

  • Les outils individuels et collectifs pour soutenir la créativité

  • Les pratiques favorisant des rapports sociaux apaisés dans l’entreprise

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mises en situation
  • Photolangage
  • Brainstorming
  • Analyse de pratiques professionnelles

Evaluation des résultats

  • Mises en situations
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Questions écrites ou orales

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfation des stagiaires

★★★★★
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0% (aucun avis)
CODE : 12964 | Mise à jour : 25/10/2021
Formation présentielle
Public cible
Cadres
Pré-requis
Pas de pré-requis
3 jours (21h)
Session INTRA
Nous consulter
Ingrid GALLIENNE
Formatrice, Superviseur
Ingrid GALLIENNE
Formations, Séances de Supervision d'équipes et d'Analyse des Pratiques Professionnelles en établissements et entreprises
06 16 51 31 29
ingrid.gallienne@neuf.fr