Formation - Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)
Comment aider une personne en souffrance psychique? Que lui dire et vers qui l'orienter?
Objectifs
- Acquérir des savoirs de base concernant les troubles de santé mentale
- Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale
- Développer des compétences relationnelles (écouter sans jugement, rassurer et donner une information adaptée)
- Mieux faire face aux comportements agressifs
Contenu de la formation
Les participant.es acquierrent des connaissances générales sur le champ de la santé mentale et des principaux troubles psychiques (dépression, troubles anxieux, psythotiques et liés à l’utilisation de substances). Surtout, ils apprennent très concrètement à appliquer une méthode pour intervenir auprès d’une personne en crise ou en difficulté psychologique (plan d’action « AERER »).
La formation s’appuie sur une pédagogie très interactive et adaptée au contexte des participant.es (vidéos, exercices pratiques, mises en situation…). Elle est dispensée dans un cadre sécurisé par une professionnelle de santé expérimentée.
A la fin de la formation les stagiaires obtiennent une attestation de secouriste en santé mentale.
JOURNEE 1
1 – Introduction à la santé mentale et aux interventions
- Santé mentale en France (facteurs de risque – statistiques – conséquences)
- Différence entre santé mentale et trouble psychique
- Les représentations et les idées reçues
- Les interventions efficaces, les professionnels, les structures sanitaires, sociales et associatives locales
2 – Introduction aux Premiers Secours en Santé Mentale :
- Le cadre des premiers secours en santé mentale
- Le rôle du/de la secouriste en santé mentale et ses limites
- Le plan d’action AERER
- Le manuel du secouriste en santé mentale
3 – Secourir une personne qui présenterait une dépression :
- Présentation de la dépression : signes et symptômes, les interventions efficaces, les autres ressources disponibles
- Assister en cas de crise suicidaire : Présentation – Assister
- Le plan d’action pour une personne présentant une dépression hors crise
JOURNEE 2
4 – Secourir une personne qui présenterait un trouble anxieux :
- Présentation des troubles anxieux : Signes et symptômes, les Interventions efficaces, les autres ressources disponibles
- Le plan d’action PSSM pour les personnes présentant un trouble anxieux, vivant une attaque de panique ou un choc post-traumatique
- Assister en cas de crise d’attaque de panique : Présentation – Assister
- Assister en cas de crise après un événement traumatique : Présentation – Assister
- Le plan d’action pour une personne présentant une dépression hors crise
5 – Secourir une personne qui présenterait un trouble psychotique :
- Présentation des troubles psychotiques : signes et symptômes, interventions efficaces, les autres ressources disponibles
- Le plan d’action PSSM pour une personne présentant un trouble psychotique
- Assister en cas de crise d’attaque de panique : Présentation – AssisterAction 1 pour les troubles psychotique
- Crise psychotique sévère : Présentation – Assister
- Le plan d’action pour une personne présentant un trouble psychotique hors crise
6 – Secourir une personne qui présente une addiction à une substance :
- Présentation des troubles liés à l’utilisation de substances : les signes et symptômes, l’empreinte culturelle de l’alcool en France, les interventions efficaces, les autres ressources disponibles
- Assister en cas de crise liée à l’utilisation de substances
- Assister en cas de situation d’agressivité
- Assister en cas d’urgence médicale
- Le plan d’action pour une personne présentant un trouble lié à l’utilisation de substances hors crise
Clôture de la formation : retour sur les attentes, les mémos du secouriste, les aspects administratifs (post-test, questionnaire de satisfaction…)
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Vidéos, travail par petits groupes, mises en situations, temps de débat
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
- Exercices collectifs
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Tous publics
Pas de pré-requis.
Minimum 8 personnes
Maximum 14 personnes
