Formation - (Re) Découvrir la diversité et l’inclusion

Et mieux comprendre leurs enjeux

Accueil savoir-être Lutte contre les discriminations

Objectifs

Objectif général : Identifier et comprendre les concepts de diversité et d’inclusion
Objectif opérationnel 1 : Maîtriser la définition scientifique de ces concepts et leurs enjeux
Objectif opérationnel 2 : Percevoir ses propres biais de représentations sociales et d’automatisme cognitif

Contenu de la formation

La diversité à l’échelle du vivant et la biodiversité humaine
De la lutte contre les discriminations à l’émergence des concepts de diversité et d’inclusion
Inclusion, intégration, ségrégation, exclusion, de quoi parle-t-on ?
Perception de ses propres biais de représentations sociales et d’automatisme cognitif
Mécanismes de production des discriminations et de l’exclusion
Leviers pour agir

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Etude de documents
Ateliers
Créations en groupe

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Formulaires d'évaluation de la formation
Mises en situations

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.