Formation - DRAGON DREAMING -Conduite de projet collaboratif

Impulser une dynamique collective et structurer un projet de façon coopérative et performante grâce à la méthode Dragon Dreaming.

Conduite de projet Coopération

Objectifs

  • Acquérir les bases fondamentales de Dragon Dreaming
  • Expérimenter les outils et processus de base de Dragon Dreaming
  • Distinguer des ingrédients clés favorisant la coopération au sein d’une équipe

Contenu de la formation

 » Dragon Dreaming c’est un corpus de connaissances qui propose une méthode et des outils puissants de création collaborative ».

C’est à la fois un modèle méthodologique qui soutient la création organique de projets collectifs et une philosophie qui ancre le processus d’action collaborative dans la vie. » Lizandra Barbuto

Dragon Dreaming propose d’augmenter les chances de réussite collective et de pérennisation des projets en structurant l’équilibre de 4 dimensions essentielles : Le Rêve, le Plan, l’Action et la Célébration.

Ce que cette méthode apporte :

> Impulser une dynamique de groupe stimulante et bienveillante
> Investir collectivement le rêve pour structurer une vision partagée
> Traduire cette vision en une stratégie concrète et opérationnelle
> Renforcer la motivation et l’engagement de tous·tes et chacun·e
> Nourrir une dynamique vivante dans le temps en prenant soin de l’énergie

Les 3 piliers de la méthode :

> La croissance individuelle : « Je fais partie du système donc mon évolution personnelle influence le système. »
Développer grâce au projet et au collectif, une conscience accrue de soi, ses émotions, ses ressentis, ses résistances, vulnérabilités, illusions, dragons… afin d’évoluer, de trouver sa juste place et de contribuer activement au projet
> La construction d’une équipe solide : « Nous venons d’une culture qui n’est pas collaborative et nous devons (ré)apprendre à collaborer ».
Cela demande un effort de créer une équipe authentique, basée sur la confiance.
Cela prend du temps et demande de l’engagement et de la responsabilisation individuelle.
Construire cette confiance permet d’accéder à la richesse de la diversité et à une puissante créativité.
> La conscience globale : « Ce que nous faisons à la Terre, nous nous le faisons à nous-même « .
Développer une conscience globale de l’impact et des interactions du projet avec son écosystème, avec la Terre ; une consicence de l’interdépendance de tout.

Les objectifs de cette formation découverte :
1. Acquérir les bases fondamentales de Dragon Dreaming :

> La source et la philosophie de la méthode
> Les 3 piliers Win-Win-Win de Dragon Dreaming
> La matrice : la roue du projet, les 2 axes, les 4 énergies et les 16 étapes

2. Découvrir les outils et processus de base de Dragon Dreaming :

> Le Cercle de rêve
> L’écriture collective du but, de la raison d’être du projet
> Les objectifs
> Le Karabirrdt
> La délégation des tâches

3. Distinguer des ingrédients clés de structuration de la coopération dans l’équipe projet

> Les outils de mise en mouvement collectif et de feedback
> La posture d’écoute profonde (Pinakarri) et d’observateur·rice/participant·e
> La pratique du cercle d’expression dans un cadre sécurisé

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Mises en situations
  • Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

  • Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfaction des stagiaires

Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.

★★★★★
★★★★★
88% (37 avis)

Taux de validation de la formation

Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).

★★★★★
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100%
CODE : 18762 | Mise à jour : 16/11/2025
Formation présentielle
Public cible
Tout public
Pré-requis
Pas de pré-requis
Groupe
Minimum 2 personnes
Maximum 18 personnes
2 jours (14heures)
Session INTER
380 particuliers / 800 entreprises
17 et 18 octobre 2024
Session INTRA
Nous consulter
Elsa Monjanel
Facilitation | Médiation | Formation
CONTRASTE
Accompagner les collaborations et promouvoir la santé relationnelle
07 86 11 76 18
elsamonjanel@gmail.com