Formation - DRAGON DREAMING - Module 1

Impulser une dynamique collective et structurer un projet de façon coopérative et performante grâce à la méthode Dragon Dreaming.

Approche systémique Cohésion d'équipe Conduite de projet Coopération Dynamique de groupe, gestion des conflits Facilitation Posture professionnelle

Objectifs

  • Acquérir les bases fondamentales de Dragon Dreaming
  • Expérimenter les outils et processus de base de Dragon Dreaming
  • Distinguer des ingrédients clés favorisant la coopération au sein d’une équipe

Contenu de la formation

OBJECTIF 1 : Acquérir les bases fondamentales de Dragon Dreaming

  • L’origine et la philosophie de la méthode
  • Les 3 piliers Win-Win-Win de Dragon Dreaming
  • La roue du projet : les 2 axes, les 4 phases et les 16 étapes

OBJECTIF 2 : Expérimenter les outils et processus de base de Dragon Dreaming

  • Le milling process
  • Le cercle de rêve
  • L’écriture silencieuse du but
  • L’écriture collective des objectifs
  • La co-construction d’une stratégie
  • Les rôles et la délégation des tâches
  • Le cercle de gratitudes

OBJECTIF 3 : Distinguer des ingrédients clés favorisant la coopération au sein d’une équipe

  • Le cadre de sécurité
  • La posture d’écoute profonde (Pinakarri)
  • La pratique du cercle et du feedback
  • Les outils de prise de décision

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Mises en situations
  • Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

  • Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfaction des stagiaires

Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.

★★★★★
★★★★★
96% (65 avis)

Taux de validation de la formation

Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).

★★★★★
★★★★★
98%
CODE : 18762 | Mise à jour : 19/06/2024
Formation présentielle
Public cible
Tout public
Pré-requis
Pas de pré-requis
Groupe
Maximum 12 personnes
2 jours (14heures)
Session INTER
380 particuliers / 800 entreprises
5 et 6 juillet 2024
Session INTRA
Nous consulter
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Elsa Monjanel
Facilitation | Médiation | Formation
Accompagnement d'organisations et de collectifs
Coopérer va devenir l'un des enjeux majeur de l'humanité, et pourtant ça ne coule pas de source. Ça s'apprend !
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