Formation - Genre et sexisme au travail

Connaitre les fondements et enjeux des inégalités de genre dans le monde professionnel et identifier les violences sexuelles et sexistes

Egalité femmes-hommes Lutte contre les discriminations

Objectifs

Comprendre le lien entre stéréotypes et violences de genre
Identifier le mécanisme systémique des discriminations et les spécificités du sexisme
Reconnaitre les types d’actes liés au sexisme et les catégorations juridiques des violences sexuelles et sexistes
Expérimenter des moyens d’agir en tant que victime ou témoin au travail

Contenu de la formation

JOUR 1

Accueil et cadre relationnel :

Jeu d’interconnaissance

Le rôle de la socialisation dans le sexisme

De la norme à la norme de genre dans la socialisation
Les représentations et inégalités genrées dans les sphères privées et professionnelles

Le mécanisme systémique des discriminations

Du stéréotype sexiste aux discriminations
Les violences de genre

JOUR 2

Les spécificités du sexisme

Les types de sexisme au travail
les impacts sur les victimes et l’équipe de travail
Le cadre légal en matière de violences sexuelles et sexistes

Etude de cas dans le cadre professionnel par le théâtre forum

Identifier le type d’acte
Quelle démarche mettre en place ?

Bilan et évaluation

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Etude de cas concrets
Quiz

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Formulaires d'évaluation de la formation
Mises en situations
Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.