Formation - Accompagner la coopération dans la complexité

3 jours pour consolider notre pratique et notre posture en tant que professionnel⋅les accompagnant des démarches collectives

Coopération Posture professionnelle

Objectifs

Analyser le contexte d’action du collectif dans sa complexité
Identifier les enjeux liés à ce contexte et leurs impacts sur la mise en oeuvre de la coopération
Construire une stratégie d’accompagnement adaptée au contexte et à l’objectif du collectif
Développer ses propres stratégies d’animation favorisant la coopération

Contenu de la formation

Cette formation est co-animée par Pauline Durillon et Aline Crepeau

Jour 1 : 7h (objectifs 1 et 2)

Accueil et interconnaissance ; pose du cadre de la formation
Les fondamentaux de la coopération : échanges en groupe et apport des formatrices
Susciter et faire vivre la coopération :
quelles difficultés ? quels freins rencontrons-nous ?
analyser ces difficultés : expérimentation de processus d’analyse de la complexité et de prise de recul sur les situations
Le dialogue, une ressource pour la coopération :
Construire des cadres de dialogue sécurisants pour faciliter l’expression de la diversité des points de vue
Favoriser la prise en compte de ces points de vue dans l’élaboration d’un projet coopératif

Jour 2 : 7h (objectifs 3 et 4)

Accompagner la coopération : quelles stratégies ?
Savoir élaborer une stratégie de coopération prenant en compte la temporalité, le contexte, les ressources humaines, les autres ressources
Nourrir la coopération en articulant les temps du projet, des temps d’action et des temps de réflexion
Animer la coopération : quelles postures, quels outils ?
Fixer et tenir un cadre protecteur
Renforcer nos postures pour trouver notre juste posture dans les temps du projet
Approfondir nos postures coopératives et permettre aux membres du collectif de développer les leurs
Temps de préparation de l’intersession : choix d’expérimentations à mener dans son contexte de travail

Jour 3 : 7h (objectifs 3 et 4)

Retour sur les expérimentations :
Analyse de la pratique
Séquences d’entraide
Approfondissement sur les questions de stratégies d’accompagnement et de posture d’animation à partir des retours des stagiaires
Temps de réflexion personnelle et d’élaboration d’un plan d’action pour la suite
Évaluation de la formation

Modalités pédagogiques

Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Formulaires d'évaluation de la formation
Mises en situations

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.