Formation - Engager et mobiliser autour des enjeux RSE

La formation vise à fédérer vos équipes autour de la Responsabilité Sociétale de votre Entreprise.

Méthodologie et mise en place de démarche

Objectifs

Comprendre les enjeux RSE, ainsi que le contexte réglementaire et normatif
Anticiper et co-construire voire challenger son plan d’actions RSE
Disposer d’outils pratiques basés sur l'intelligence collective
Autonomiser les équipes dans la réalisation de projets RSE réussis

Contenu de la formation

Introduction et inclusion, cadre de coopération

Compréhension des enjeux environnementaux et sociaux

Limites planétaires et autres enjeux systémiques, donut économie (plafonds environnementaux et planchers sociaux)
Accord de Paris, rapports du GIEC
Stratégie Nationale Bas Carbone
Trajectoire de décarbonation pour votre secteur

Appropriation d’ordres de grandeur énergie – climat

Objectifs de soutenabilité
Partages en groupe sur les postes d’émission principaux
Synthèse et accueil des ressentis
Clés de la mise en mouvement, triangle de l’inaction

Exploration de leviers d’actions

Quantification de l’impact carbone, biodiversité et ressources des différentes actions du quotidien
Échanges sur les transformations à opérer
Opportunités de mise en action

Le cadre stratégique de la RSE

Définition et historique de la RSE
Cadre normatif et actualités réglementaires (focus CSRD)
Importance de la double matérialité (financière et d’impacts)
Travaux de cartographies : chaine de valeur de l’entreprise et impacts générés

Auto-évaluation de votre maturité RSE

Autoévaluation de votre démarche RSE en tenant compte des impacts de vos activités
Capitalisation sur les actions engagées autour des différents axes RSE (Gouvernance, Environnement, Social, Économie)
Leviers pour aller plus loin dans chaque domaine

Transformation de vos idées en projets RSE concrets

Freins et ingrédients clés du passage à l’action
Expérimentation d’une méthode pour réussir sa démarche RSE, tout en renforçant la cohésion d’équipe, basée sur la célébration d’un projet / initiative RSE, des projections pour imaginer la démarche collective de demain, puis la structurer en étapes concrètes pour la réaliser
Utilisation de matrices pédagogiques et d’outils d’intelligence collective pour élaborer ou challenger son plan d’actions, de manière concertée et mobilisatrice

Animation de votre plan d’actions RSE

Boîte à outils pour diffuser et faire vivre votre plan d’actions : méthodologies, outils et ateliers pratiques

Conclusion

Partage des apprentissages et enseignements clés de la journée
Conclusion liant Vies bas carbone, bonheur et influence positive
Evaluation des connaissances

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Accompagnement (inter-session, …)
Formulaires d'évaluation de la formation
Auto-positionnement
Mises en situations
Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.