Formation - PROGRAMME DE FORMATION SUR LA POSTURE MANAGERIALE, PROFESSIONNELLE ET LE TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

Professionnaliser sa pratique, mieux travailler et communiquer en équipe pour favoriser un meilleur accompagnement .

Management commercial Cohésion d'équipe

Objectifs

comprendre les impacts d’une désorganisation, des conflits sur le bien-être
maîtriser des outils de communication efficace et appréhender les tensions
utiliser des outils et des techniques simples d’intelligence collective
incarner une posture qui fait sens

Contenu de la formation

Identifier le fonctionnement, la dynamique et les valeurs communes d’une équipe -(Re)trouver du sens au travail d’équipe : valeurs, attentes, besoins, positionnement de chacun -Identifier, comprendre les missions de chacun pour améliorer la communication, la relation, la
transmission des informations -Travailler ensemble en confiance et dans la pluridisciplinarité autour de la personne accompagnée.

Développer la coopération et le sentiment d’appartenance pour développer la cohésion -Identifier les facteurs favorisant ou restreignant la cohésion de l’équipe -Réfléchir ensemble pour mieux travailler, communiquer ensemble avec une éthique et des valeurs
partagées (outils, protocoles, modes d’emploi) -A partir de situations concrètes, apporter un éclairage sur ce qui se joue, identifier une réponse
professionnelle à celle-ci pour une prochaine fois (tirer expérience, enseignement). -Changer sa vision de « coupable » ou de la « faute de » en responsabilisation, cultiver le droit à l’erreur
pour évoluer dans sa pratique et sa posture relationnelle et professionnelle

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Etude de cas concrets
Quiz

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Formulaires d'évaluation de la formation
Mises en situations
Questionnaire individuel à l’issue de la session
Questionnaire individuel d’évaluation de la qualité de la formation.
Questionnaire à froid
Remise d’une attestation individuelle de formation

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.