Formation - Accueillir et accompagner les diversités en tant que bénévole / membre associatif
Un espace pour questionner l'accueil et l'accompagnement associatif de tous les publics, et notamment ceux différents de soi.
Objectifs
- Comprendre les mécanismes des stéréotypes dans notre cerveau et leur influence dans notre organisation sociale.
- Apprendre à repérer les stéréotypes et les préjugés dans notre environnement et en soi.
- Développer des stratégies personnelles pour « déjouer » les stéréotypes grâce aux apports des neurosciences.
- Analyser les actions possibles pour mieux inclure la diversité à une échelle organisationnelle
- Mettre en place et adapter des processus et outils pratiques pour mieux inclure dans un contexte associatif / de bénévolat
Contenu de la formation
Module 1 – Comprendre les problématiques – 3h30 – présentiel
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les mécanismes des stéréotypes dans notre cerveau et leur influence dans notre organisation sociale.
- Apprendre à repérer les stéréotypes et les préjugés dans notre environnement et en soi.
Contenu de la formation :
Les mécanismes de construction des stéréotypes et préjugés
- Définition des notions de base
- Les stéréotypes, une réponse cognitive à un environnement complexe (et social)
- Les influenceurs de nos stéréotypes
Les stéréotypes et leurs conséquences
- Impacts des stéréotypes : prophétie autoréalisatrice, discrimination, choix relationnels
- Les stéréotypes au quotidien, invisibilisés dans la norme
Module 2 – Analyser les différentes stratégies d’inclusion – 3h30 – présentiel
Objectifs pédagogiques :
- Développer des stratégies personnelles pour « déjouer » les stéréotypes grâce aux apports des neurosciences.
- Analyser les actions possibles pour mieux inclure la diversité à une échelle organisationnelle
Contenu de la formation :
Les stratégies individuelles pour déjouer certains mécanismes automatiques
- Les biais cognitifs
- Conscience, motivation et effort
Des pistes d’actions à l’échelle individuelle et organisationnelle
- Empathie
- Contacts intergroupes
- Changer ses représentations
- Choisir ses mots
Module 3 – Mettre en place des solutions concrètes – 3h30 – présentiel
Objectifs pédagogiques :
- Mettre en place et adapter des processus et outils pratiques pour mieux inclure dans un contexte associatif / de bénévolat
Contenu de la formation :
L’impact des stéréotypes dans ma pratique de l’accompagnement
- Témoignages
- Analyses de pratiques
- Alternatives personnalisées
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- codéveloppement
- jeux
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Auto-positionnement
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Afin de rendre cette formation accessible et confortable pour toutes et tous, merci de porter à la connaissance de l’intervenant∙e, vos besoins spécifiques et ce le plus tôt possible pour garantir un temps d’adaptation si nécessaire. Il peut s’agir d’une situation de handicap visible ou invisible (exemple : hypersensibilité au bruit, daltonisme, difficultés à se déplacer, difficultés d’élocution etc…). Vous établirez avec l’intervenant∙e les modalités qui vous permettront de participer à cette formation dans de bonnes conditions.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
bénévoles / membres associatifs
Pas de pré-requis
Maximum 15 personnes
