Formation - Accueillir et accompagner les diversités en tant que bénévole / membre associatif

Un espace pour questionner l'accueil et l'accompagnement associatif de tous les publics, et notamment ceux différents de soi.

Posture d'animateur.trice Lutte contre les discriminations

Objectifs

Comprendre les mécanismes des stéréotypes dans notre cerveau et leur influence dans notre organisation sociale.
Apprendre à repérer les stéréotypes et les préjugés dans notre environnement et en soi.
Développer des stratégies personnelles pour « déjouer » les stéréotypes grâce aux apports des neurosciences.
Analyser les actions possibles pour mieux inclure la diversité à une échelle organisationnelle
Mettre en place et adapter des processus et outils pratiques pour mieux inclure dans un contexte associatif / de bénévolat

Contenu de la formation

Module 1 – Comprendre les problématiques – 3h30 – présentiel

Objectifs pédagogiques :

Comprendre les mécanismes des stéréotypes dans notre cerveau et leur influence dans notre organisation sociale.
Apprendre à repérer les stéréotypes et les préjugés dans notre environnement et en soi.

Contenu de la formation :

Les mécanismes de construction des stéréotypes et préjugés

Définition des notions de base
Les stéréotypes, une réponse cognitive à un environnement complexe (et social)
Les influenceurs de nos stéréotypes

Les stéréotypes et leurs conséquences

Impacts des stéréotypes : prophétie autoréalisatrice, discrimination, choix relationnels
Les stéréotypes au quotidien, invisibilisés dans la norme

Module 2 – Analyser les différentes stratégies d’inclusion – 3h30 – présentiel

Objectifs pédagogiques :

Développer des stratégies personnelles pour « déjouer » les stéréotypes grâce aux apports des neurosciences.
Analyser les actions possibles pour mieux inclure la diversité à une échelle organisationnelle

Contenu de la formation :

Les stratégies individuelles pour déjouer certains mécanismes automatiques

Les biais cognitifs
Conscience, motivation et effort

Des pistes d’actions à l’échelle individuelle et organisationnelle

Empathie
Contacts intergroupes
Changer ses représentations
Choisir ses mots

Module 3 – Mettre en place des solutions concrètes – 3h30 – présentiel

Objectifs pédagogiques :

Mettre en place et adapter des processus et outils pratiques pour mieux inclure dans un contexte associatif / de bénévolat

Contenu de la formation :

L’impact des stéréotypes dans ma pratique de l’accompagnement

Témoignages
Analyses de pratiques
Alternatives personnalisées

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
codéveloppement
jeux

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Auto-positionnement
Mises en situations
Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Afin de rendre cette formation accessible et confortable pour toutes et tous, merci de porter à la connaissance de l’intervenant∙e, vos besoins spécifiques et ce le plus tôt possible pour garantir un temps d’adaptation si nécessaire. Il peut s’agir d’une situation de handicap visible ou invisible (exemple : hypersensibilité au bruit, daltonisme, difficultés à se déplacer, difficultés d’élocution etc…). Vous établirez avec l’intervenant∙e les modalités qui vous permettront de participer à cette formation dans de bonnes conditions.