Formation - COOPERER POUR PORTER COLLECTIVEMENT LE PROJET DE L'ASSOCIATION

2 jours pour découvrir et expérimenter les fondamentaux de la coopération pour porter collectivement le projet de l'association

Coopération Cohésion d'équipe Conduite de projet Facilitation

Objectifs

Expérimenter les mécanismes de coopération
Identifier les rôles de chacun et les interactions des administrateurs et salariés pour développer la coopération au service du projet de l'association
Développer les compétences nécessaires pour favoriser une coopération harmonieuse

Contenu de la formation

Introduction de la formation

Un temps pour se rencontrer autrement au service de la coopération

Les fondements de la coopération

La coopération c’est quoi ?
Expérimentation ludique de la coopération à travers un jeu
Débriefing et apport sur les ressorts et les obstacles à la coopération
Focus sur des éléments de posture au service de la coopération

Identifier les rôles et missions des administrateurs et salariés dans un centre social pour une coopération efficace

Définitions et cartographie

Le travail associé salariés /administrateurs : coopérer pour co-construire le projet du centre

Le travail associé : travail sur les interactions dans l’équipe

Bilan et évaluation des 2 jours de formation

Temps de clôture

Modalités pédagogiques

Etude de cas concrets
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Accompagnement (inter-session, …)
Formulaires d'évaluation de la formation
Auto-positionnement
Mises en situations
Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.