Formation - Développer les compétences de coopération

Pour comprendre mon mode de fonctionnement et contribuer à la dynamique collective.

Communication et compétences relationnelles Coopération Dynamique de groupe, gestion des conflits Communication non violente

Objectifs

Identifier mon fonctionnement relationnel et mon intention
Développer l'écoute active
Comprendre l'effet du groupe sur moi
Définir un objectif commun et décider en collectif

Contenu de la formation

Module 1 : identifier mon fonctionnement relationnel

Identifier mes croyances et analyser leur influence sur mes pensées et mes comportements
Reconnaître les éléments de communication verbale et non verbale
Distinguer les croyances aidantes et les croyances limitantes

Module 2 : développer l’écoute empathique

Identifier les différentes formes d’écoute active
Expérimenter l’écoute silencieuse et identifier les conditions qui favorisent l’écoute
Nommer les différentes intentions existantes dans un échange

Module 3 : l’effet du groupe sur moi

Identifier ce qui relève de mon champ d’influence et de contrôle
Distinguer l’observation de l’interprétation des faits dans une situation de conflit

Module 4 : Définir un objectif commun et décider en collectif

Exprimer les objectifs individuels et reformuler un objectif commun
Planifier des actions individuelles et collectives pour atteindre l’objectif commun
Expérimenter des modes de décisions collectives

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Etude de cas concrets
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Jeux de rôle et mises en situation
Partage d'expérience

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Formulaires d'évaluation de la formation
Mises en situations

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.