Formation - Du blé sans s'excuser !
Comment entreprendre sereinement et durablement dans notre société sexiste ?
Objectifs
- Prendre conscience de l'impact du genre dans nos pratiques entrepreneuriales
- Identifier des leviers et construire des stratégies pour mieux vivre les démarches commerciales
- S'empouvoirer collectivement
Contenu de la formation
Matinée 1 :
Présentations, brise-glace
Interrogeons notre rapport genré à l’argent
Après-midi 1 :
Genre et argent, un enjeu systémique
Idées reçues sur la démarche commerciale
Matinée 2 :
Brise-glace et retours sensibles sur la première journée
Et si on fixait nos limites
Problématiques sexistes dans les relations client.es
Après-midi 2 :
Chantiers individuels sur la construction de nos prix
Tactiques pour augmenter ses prix en restant aligné.e
Clôture sensible : ressentis et premiers pas
Séance de co-développement à 6 mois (1/2 journée)
Brise-glace
Analyse de pratiques : travail sur une situation concrète commune,
échanges de bonnes pratiques,
Clôture sensible
Notre démarche pédagogique s’inspire de l‘éducation populaire : Théâtre forum, groupes d’interviews mutuels, débats mouvants, arpentages, photolangages,…
Un cadre sécurisant et dynamique : outils de partage de la parole, variation des temps en plénière et en sous-groupes, théorie articulée à des mises en pratique, …
Des supports pédagogiques variés : des ressources, un document collaboratif, un livrable unique remis le mois suivant, …
Cet atelier est coanimé avec Charlotte Gautier, formatrice au sein du collectif rEGALons-nous ! Ce collectif est spécialisé sur les questions d’égalité des genres et de lutte contre le sexisme, et est porté au sein de la CAE Coopaname.
NB : Cette formation-action résulte d’une idée originale du CSE de la Coopérative Oxalis. Séduites par ce dispositif à destination des entrepreneur.es – et à fortiori par la non-mixité choisie* – et fortes des retours d’expérience transmis par Séverine Imbert (accompagnatrice commerciale, élue du CSE d’Oxalis) et Antinéa Lestien (formatrice du collectif rEGALons-nous à Coopaname), nous avons souhaité dupliquer ce dispositif à l’Ouest, ainsi nommé “Du blé sans s’excuser !”
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Partage de bonnes pratiques
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Accompagnement (inter-session, …)
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Echanges de groupe
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Femmes cisgenres et personnes trans et non-binaires entrepreneuses indépendantes et/ou au sein de Coopérative d'Activité et d'Emploi
Avoir déjà vendu (ou essayé de vendre) une de ses prestations ou produits
Minimum 8 personnes
Maximum 12 personnes
