Formation - Écrits synthétiques et prise de parole percutante, les clés d’un discours percutant
Développez vos compétences de communication essentielles : synthèse, clarté, efficacité et impact – à l’écrit comme à l’oral.
Objectifs
- Comprendre comment être synthétique et structurer sa pensée
- Structurer sa prise de parole pour porter ses projets face à différents publics
- Captiver l’audience et transmettre un message clair et efficace
- Rédiger des documents concis, structurés et impactants en identifiant l’essentiel
Contenu de la formation
JOUR 1 – Développer une pensée synthétique et structurée à l’écrit et à l’oral
- Comprendre les enjeux de la synthèse dans la communication professionnelle.
- Savoir identifier, trier et hiérarchiser les informations pertinentes.
- Structurer sa pensée pour rédiger ou s’exprimer avec clarté.
JOUR 2 – Améliorer son impact à l’écrit et à l’oral pour transmettre un message clair et adapté
- Maîtriser les bases de l’expression orale et écrite percutante.
- Construire un discours clair, adapté à son public.
- Produire des documents synthétiques, lisibles et efficaces.
JOUR 3 – Consolider les acquis, ancrer les pratiques, perfectionner son impact
- Valider l’appropriation des outils vus lors des deux premières journées.
- Améliorer ses productions orales et écrites à partir de cas concrets.
- Renforcer sa capacité à adapter son message selon les enjeux et les publics.
Pratiques sur les 3 journées : apports méthodologiques concrets, mises en situations, exercices d’improvisation théâtrale, jeux, partages d’expériences
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Accompagnement (inter-session, …)
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Auto-positionnement
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Tous publics
Pas de pré-requis
Minimum 5 personnes
Maximum 12 personnes
