Formation - Intégrer le management participatif à ses pratiques managériales

Augmentez la productivité de votre équipe en remettant les collaborateur·rices au cœur des projets, grâce au management participatif

Management Coopération

Objectifs

Comprendre les principes de base du management participatif
Adapter son leadership et sa posture managériale
Intégrer de nouveaux outils à ses pratiques managériales pour faciliter le travail collaboratif et les décisions collectives

Contenu de la formation

Introduction

L’engagement au travail : état des lieux et impacts sur la vie d’équipe et l’entreprise
Les facteurs de motivation, individuelle et collective

1 – Comprendre les principes de base du management participatif

Histoire du management participatif
Exemples de management alternatif : études de cas
Avantages et contraintes du management participatif

2 – Adapter son leadership et sa posture managériale

Les 4 postures managériales
Principe de posture haute et posture basse
Légitimité, autorité, pouvoir
Mettre en place des conditions favorables et conduire le changement

3 – Intégrer de nouveaux outils à ses pratiques managériales pour faciliter le travail collaboratif et les décisions collectives

Cartographier l’organisation et définir les rôles
Co-construire les règles de fonctionnement, par et pour l’équipe
Documenter les pratiques
Cultiver l’intelligence collective
Faciliter des réunions participatives
Décider ensemble : avantages et inconvénients, obstacles, modalités, outils

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

Feuille d’émargement
Formulaires d'évaluation de la formation
Auto-positionnement
Mises en situations
Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
Études de cas

Sanction de formation

Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Afin d’assurer l’accueil de l’ensemble des participant·es dans de bonnes conditions, merci d’informer l’intervenante de toute situation de handicap que pourrait rencontrer l’une des personnes inscrites.