Formation - La communication relationnelle dans le travail d’équipe

Il s'agit d'identifier les enjeux de la communication relationnelle au service d'une meilleure coopération dans le travail d'équipe

Communication et compétences relationnelles Gestion des émotions et connaissance de soi Coopération Dynamique de groupe, gestion des conflits

Objectifs

  • Identifier les enjeux de la communication et la coopération
  • Identifier sa posture relationnelle et celle des autres pour mieux communiquer
  • Expérimenter la communication bienveillante dans le travail d’équipe

Contenu de la formation

1.       Identifier les enjeux de la communication et la coopération

  • Les composantes de la communication
  • Les enjeux de la coopération

 

2.       Identifier sa posture relationnelle et celle des autres pour mieux communiquer

  • Les émotions et les besoins
  • Les jeux psychologiques dans les relations (Triangle de Karpman)
  • Empathie et assertivité

 

3.       Expérimenter la communication bienveillante dans le travail d’équipe

  • La communication bienveillante
  • Mises en situation à partir de situations professionnelles vécues par les participantes (ou apportées par l’intervenante)

 

 

 

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mises en situation

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

  • Feuille d’émargement
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Mises en situations
  • Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
  • Théâtre forum
  • jeux

Sanction de formation

  • Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfaction des stagiaires

Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.

★★★★★
★★★★★
88% (19 avis)

Taux de validation de la formation

Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).

Non renseigné
CODE : 44035 | Mise à jour : 30/04/2024
Formation présentielle
Public cible
Tous publics
Pré-requis
Pas de pré-requis
Groupe
Minimum 8 personnes
Maximum 12 personnes
1 jour (7 heures)
Session INTRA
Nous consulter
Hélène Yviquel
Formatrice Consultante diversité et communication relationnelle
La Tribu des Homards
Formation Softs Skills, Diversité et Inclusion, Techniques d'animation au service de la posture professionnelle
06 64 94 96 31
helene@la-tribu-des-homards.fr