Formation - La créativité collaborative : Approfondir sa posture de facilitation, explorer le processus d'un atelier, construire sa boîte à outils

2 jours pour explorer le processus créatif en intelligence collective et pour grandir dans sa posture de facilitateur.rice.

Posture d'animateur.trice

Objectifs

  • Découvrir les différentes phases d’un processus créatif et en comprendre les facteurs clés de succès
  • Adopter une posture créative vis à vis des autres et aussi de soi-même
  • Découvrir des outils propres à chaque phase du processus adaptables dans votre quotidien

Contenu de la formation

Introduction

  • Présentation du cadre global dans lequel s’inscrit la formation
  • Temps d’inclusion et de partage des objectifs
  • Les Fondamentaux

    • Créer un référentiel commun autour de la créativité
    • Réveiller la posture et faire émerger les conditions stimulant la créativité en équipe
    • Savoir créer un climat propice à la créativité

    Préparer l’animation créative : découverte du processus créatif et expérimentation de différentes techniques créatives

    • identifier par un jeu de cartes les différentes phases du processus
    • Expérimenter les différentes phases du processus créatif :
    • Explorer le défi : une étape incontournable avant de se lancer dans l’émergence d’idées
    • Découvrir la phase de divergence ou de génération d’idées grâce aux techniques projectives, d’altération et analogiques
    • Expérimenter la phase de convergence ou de tri et sélection des idées – Produire et visualiser les concepts : pour argumenter et convaincre

    Concevoir son plan d’animation

    • Mise en pratique à partir d’e deux cas concrets apportés par le groupe
    • Partage et amélioration

    Conclusion de la formation

    • Ancrage des connaissances  et  phase réflexive sur l’intégration de ces processus de créativité dans le quotidien des stagiaires
    • Foire aux questions
    • Evaluation de la formation

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

  • Feuille d’émargement
  • Accompagnement (inter-session, …)
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Auto-positionnement
  • Mises en situations

Sanction de formation

  • Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfaction des stagiaires

Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.

★★★★★
★★★★★
87% (6 avis)

Taux de validation de la formation

Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).

Non renseigné
CODE : 41701 | Mise à jour : 02/01/2024
Formation présentielle
Public cible
Toute personne étant amenée à faciliter des ateliers ou réunions collaboratives et souhaitant stimuler la créativité du groupe
Pré-requis
Pas de pré-requis
Groupe
Minimum 4 personnes
Maximum 10 personnes
2 jours (14 heures)
Session INTER
Nous consulter
Aucune session n'est actuellement programmée
Session INTRA
Nous consulter
Aline CREPEAU
Formatrice et facilitatrice en processus créatifs et d'intelligence collective
Aline CREPEAU
#processus d'intelligence collective #processus créatifs collaboratifs #coopération #gouvernance partagée #leader coopératif
0627840822
acrepeau@leschantiersinsolites.com