Formation - Réussir son implantation dans les territoires
Appréhender sereinement le facteur territorial et la place des acteurs locaux dans son implantation de projet
Objectifs
- Repérer les enjeux et dynamiques locales sur le lieu d'implantation du projet.
- Identifier leur incidence sur le déploiement réussi du projet à court, moyen et long terme.
- Maîtriser une méthodologie et des outils permettant de décoder ce qui se joue sur un territoire et entre ses acteurs.
- Savoir intégrer les résultats au projet / Savoir réajuster le projet.
- Acquérir des clés pour analyser et mettre en place sa stratégie ainsi que des outils pour agir.
Contenu de la formation
Objectif 1 : Repérer les enjeux et dynamiques locales sur le lieu d’implantation du projet.
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Repérer les différentes approches du territoire et ses composantes (acteurs, lieux, organisations) et les définir
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Identifier les acteurs de son territoire.
Objectif 2 : Identifier leur incidence sur le déploiement réussi du projet à court, moyen et long terme.
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Définir des clés pour analyser le jeu des acteurs et pour identifier les enjeux du territoire et leurs impacts sur mon projet.
Objectif 3 : Maîtriser une méthodologie et des outils permettant de décoder ce qui se joue sur un territoire et entre ses acteurs.
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Identifier les freins et leviers à une implantation de projet/activité sur un territoire
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Définir et mettre en application les principes de communication pour échanger avec les interlocuteurs territoriaux
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Identifier et utiliser des outils pour mener une exploration et diagnostic de territoire
Objectif 4 : Savoir intégrer les résultats au projet / Savoir réajuster le projet.
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Retracer et évaluer la démarche mise en œuvre sur le territoire choisi
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Identifier les causes des difficultés rencontrées et les points d’appui possibles
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Explorer les notions de critères et indicateurs d’évaluation
Objectif 5 : Acquérir des clés pour analyser et mettre en place sa stratégie ainsi que des outils pour agir.
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Acquérir les différentes étapes de mise en place d’une stratégie d’action
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Mise en situation pour tester des stratégies et outils adaptés
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Connaitre les ressources et outils disponibles pour mieux communiquer et monter son projet
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Période "test" sur le terrain
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Mises en situations
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Porteurs de projets, entrepreneurs de l'ESS, accompagnateurs des porteurs de projets (14 personnes maximum)
Porter ou être impliqué dans un projet d’implantation dans un territoire