Formation - Sauveteur Secouriste du Travail - Formation Maintien et Actualisation des Compétences
Mise à jour de vos compétences en secourisme et en prévention. Le recyclage se fait à minima tous les deux ans.
Objectifs
- Rechercher les risques persistants pour protéger,
- Rappeler les notions de base de prévention
- Examiner la victime et faire alerter ou alerter
- Examiner la victime et faire alerter ou alerter
- Vérifier des compétences des SST ainsi que de les former aux nouvelles techniques du référentiel pédagogique, par la mise en place de cas concret, selon les normes INRS
Contenu de la formation
MODULES AVEC MISES EN SITUATIONS CONCRETES :
- Compétence 2 : Supprimer ou isoler le danger persistant ou soustraire la victime Compétence 3 : Rechercher suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) signe d’une atteinte vitale
- Compétence 4 : Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise et favoriser l’arrivée des secours
- Compétence 5 : Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée et la surveiller jusqu’à sa prise en charge par les secours
- Compétence 6 : Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de son entreprise
- Compétence 7 : Caractériser des risques dans une situation de travail donnée
- Compétence 8 : Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention
La conduite à tenir en cas d’accident :
• La victime saigne abondamment
• La victime s’étouffe
• La victime se plaint de malaise
• La victime se plaint de brûlures
• La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
• La victime ne répond pas mais elle respire
• La victime ne répond pas et ne respire pas
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
- Grille certificative INRS
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
- Remise d’un titre ou certificat professionnel (Sauveteur Secouriste du Travail)
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation. Une journée supplémentaire peut être nécessaire ou un formateur individualisé.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Tous publics
Savoir parler et écrire le français - Avoir déjà obtenu une formation SST