Consultante Formatrice égalité femmes-hommes et discriminations

Diplômée du master 2 d’études sur le genre : parcours discriminations, je me suis spécialisée sur les questions d’égalité de genre et de discriminations.

J’ai créé Egaliki pour favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes et prévenir les discriminations de la petite enfance au monde du travail.

J’accompagne les entreprises, les collectivités, les associations sur l’égalité pro femmes-hommes, le sexisme, les stéréotypes, les violences sexistes et sexuelles, les diversités, l’éducation non genrée, les parentalités, la santé hormonale, …

J’interviens en adéquation avec vos besoins, vos objectifs, le type de public (mangers, directions, professionnel·le·s de la petite enfance …), la durée d’intervention (3h, 1j, 2j), le nombre de participant·es.

Je m’appuie notamment sur :

• mon savoir académique sur le genre et les discriminations,
• mes 11 ans d’expériences professionnelles,
• ma pratique de l’improvisation théâtrale,
• mes expériences marketing pour amener à décrypter les images.

2025 : L’approche systémique appliquée aux organisations : accompagner le changement dans la complexité et l’incertitude – Les fondamentaux – Les apprenantes – 3 jours

2025 : Educatrice menstruelle à l’Académie Kiffe ton cycle – 12 modules

2025 : Préparer une conférence impactante 1.5 jours Carole Bigot

2023 : Formation Violences sexuelles faites aux enfants : comprendre, prévenir, agir – 1 jour par l’association Claf’outils

2023 : Formation Facilitation inclusive – 2 jours par Priscilla Leherle

2022 : CCI Nantes – Exercer la mission de formatrice en entreprise

2020-2022 : UNIVERSITE d’ANGERS – Master 2 Etudes sur le genre – Parcours discriminations
(Violences et genre ; Discriminations sexistes et LGBTphobes ; Biopolitiques et Santé…)

Mémoire : En quoi les déguisements pour peuvent favoriser l’incorporation des
stéréotypes de sexe chez les enfants de 5 à 6 ans ?

2014 : ISM Paris – Parcours Marketing Digital

2006-2011 : KEDGE BUSINESS SCHOOL – MASTER 2 Ecole de Commerce spécialisation Affaires et Développement International, dont 6 mois en échange universitaire anglophone à Asper School of Business – University of Manitoba – Winnipeg – CANADA

2004-2006 : Classe préparatoire Economique – Amiens

J’interviens en sous traitance pour :

• prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail
• prévenir le harcèlement moral, sexuel et discriminatoire
• manager les diversités