Formatrice & consultante | Entrepreneuriat et transitions professionnelles
Sandrine Orain
Biographie
Forte d’un parcours professionnel diversifié dans le monde de l’entreprise, j’ai développé une double expertise en création d’entreprise et transitions professionnelles.
Ma spécificité : associer une approche centrée sur la personne à une méthodologie structurée pour construire des projets entrepreneuriaux cohérents avec les aspirations de chacun, réalistes et économiquement viables.
Ma démarche repose sur trois piliers : Introspection, Stratégie et Action. Elle combine questionnement, outils opérationnels et expérimentation sur le terrain pour favoriser l’autonomie et le passage à l’action.
Je propose un accompagnement individuel sur 3 mois, une formation complète de 5 jours, des modules thématiques de 1 à 2 jours (étude de marché, business model, stratégie commerciale, prévisionnel financier), ainsi que des formations sur mesure adaptées aux besoins des publics et des structures.
Je réalise également des bilans de compétences.
Diplômes et formations
Diplômes et titres professionnels
2022 – Coach professionnelle certifiée RNCP
2016 – Bachelor Responsable Commerce International
2006 – Licence Marketing International et Entrepreneuriat
Certifications et formations complémentaires
2026 – Accompagner un bénéficiaire en bilan de compétences
2024 – Formation de formateur occasionnel
2023 – Formation en gestion financière
2021 – Conseillère en gestion du stress et préparation mentale
2021 – Entrepreneuriat du changement et Design Thinking
Domaine de sous-traitance
Création et développement d’entreprise:
- Étude de marché et analyse de l’environnement
- Construction du business model
- Stratégie marketing et commerciale
- Élaboration du business plan et du prévisionnel financier
- Sensibilisation à l’entrepreneuriat
- Gestion et pilotage d’entreprise
Compréhension des indicateurs économiques et financiers:
- Analyse de la rentabilité et des coûts
- Initiation à la gestion et au pilotage d’activité
- Gestion du stress et développement des compétences transversales
Publics : entrepreneurs, dirigeants de TPE, salariés, étudiants et apprenants en formation professionnelle.
Modalités : interventions en présentiel, formations individuelles ou collectives, ateliers et accompagnements personnalisés.
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