Formatrice Consultante diversité et communication relationnelle

Sociologue de formation, après un parcours dans l’animation et l’éducation populaire, j’interviens aujourd’hui en animant des formations ou ateliers, dans les entreprises, collectivités, associations, écoles ou tout collectif de travail qui souhaite :

• Explorer la relation à soi, aux autres pour mieux se connaitre et mieux travailler ensemble.
• Identifier et comprendre les discriminations et en particulier le sexisme pour des collectifs plus inclusifs et qui favorisent la diversité.
• Outiller les manager, animateurices…en nouvelles méthodes d’animations pour favoriser l’expression des équipes et analyser leurs pratiques.

Ma pédagogie est active et ludique pour développer l’intelligence collective.

A l’image de cet animal étrange qu’est le Homard, j’invite à changer de carapace, de point de vue ou de faire le pas de côté !

Licence professionnelle FCIS (Formateur Conseil Indépendant ou Salarié) mention bien. Université Rennes 2. (2016-2017)

Formation D.E.F.A (Diplôme d’Etat aux fonctions d’Animation).  A2 F Formation à St-Nazaire.

Coordinatrice de projets interculturels au CID (Centre Interculturel de documentation) à Nantes. (2007-2008)

D.E.S.S de Sociologie Appliquée au développement local. Université Lyon 2.

Etude d’un quartier classé « sensible » à la Communauté Urbaine de  Lyon. Mémoire: « Intégration résidentielle et identité de quartier: Les Plantées à Meyzieu »

Auditrice libre en licence d’ethnologie. (2001)

Maîtrise de Sociologie Appliquée au travail et à l’emploi. Université de Nantes. (1999)

Etude sur la formation continue des salariés. Airbus France établissement de St-Nazaire

• Les violences sexuelles et sexistes au travail
• L’égalité professionnelle
• Confiance en soi et estime de soi
• La lutte contre les discriminations